Valor para tu organización:

  • Fomenta la cultura de aprendizaje, desarrollo e innovación
  • Reduce los riesgos en la operación derivados de no contar con el talento adecuado
  • Asegura la continuidad de las estrategias a través del abastecimiento interno de líderes y expertos técnicos

  • Valor para tus colaboradores:

  • Proporciona visibilidad a la alta dirección en cuanto al talento disponible para ejecutar las estrategias del negocio
  • Facilita que todos los colaboradores (operativos y administrativos) tomen control de su desarrollo
  • Fácil acceso a diversos tipos de recursos y programas de aprendizaje que responden a las necesidades de cada colaborador
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